Ingénieur études de prix (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur études de prix (H/F).

Vous serez en charge d'établir une étude de prix et de présenter une offre de prix après avoir analysé tous les critères exigés dans le cadre contractuel d'une consultation. - Analyser toutes les exigences contractuelles d'une consultation (pièces écrites, plans, exigences, clients)
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser les retours des consultations
- Etablir des déboursés sur des prix unitaires en optimisant les moyens prévisibles
- Etablir des plannings prévisionnels de travaux pour la remise des offres le cas échéant et les documents techniques nécessaires à la réponse (mémoire technique, planning, fiches produits)
- Fait vérifier les quantités d'ouvrages - Participer au bouclage des dossiers qu'il/elle aura étudiés
- QSE : appliquer le Système de Management Intégré (SMI) validé par le Comité de Direction (CoDir)
- Réaliser les études de prix sous la responsabilité et le contrôle du N+1 (choix des modes constructifs, optimisations financières, établissement des variantes)
- Réaliser les métrés pour les études au forfait
- Savoir échanger si nécessaire avec les bureaux d'études et architectes en phase d'études de prix pour des questions du projet
- Utiliser / développer la bibliothèque de prix servant de base à la réalisation des études de prix
De formation BTS à Ingénieur dans le BTP, vus avez :
- Une première expérience en gros œuvre, conception et réalisation (2 ans minimum).
- Un bon sens de l'analyse et de la rigueur.
- Une bonne capacité de travail en équipe et de communication.

Salaire mensuel proposé 3 400 € et 3 900 x 13,3 mois (52 K€ max)
Mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle, participation et intéressement ...,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.