Vous êtes passionné(e) par lamélioration de la maison ! Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges ! Vous êtes simple, humble et faites preuve desprit déquipe !
Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée, recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/F sur le secteur Paris Sud. Mobilité obligatoire sur le secteur, de Coignière à Chennevière/Marne. Contrat CDI, statut cadre, forfait jour.
- Rémunération attractive : salaire fixe entre 4200€ et 5000€ brut mensuel selon profil sur 12,6 mois + primes (intéressement, participation et objectifs)
- Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
- Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives dévolution intéressantes.
- Formation complète et intégration : vous bénéficierez dun parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de lexploitation de votre point de vente, en mettant en oeuvre le concept commercial de lenseigne. Véritable chef dorchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes sur le terrain.
* En tant que commerçant de proximité : Faites de votre magasin lenseigne préférée des clients en plaçant leur satisfaction au cœur de vos décisions. Transformez le parcours client en une expérience dachat unique. Partagez et portez lambition de lentreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour à lamélioration de leur habitat.
* En tant que Coach déquipe : (plus de 90 personnes : vendeurs(se), chefs de rayon, chefs de secteur) Managez et motivez votre équipe en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution). Développez vos managers pour quils deviennent futurs directeurs de magasin. Intégrez, accompagnez, formez et faites grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante. Garantissez un bon climat social et le respect des règles et procédures (droit du travail, hygiène & sécurité, animation CSE, CHSCT, DP).
* En tant que performeur opérationnel : Assurez la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des processus internes douverture et de fermeture du magasin (ERP). Garantissez les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Gérez efficacement les stocks : commandes, réassorts, remplissage des rayons, optimisation du stockage en réserve.
Profil :
* Vous justifiez dune expérience dau moins 3 années en direction de magasin (minimum 10M€ CA et 40 collaborateurs), ou sur un périmètre large (ex : Chef de département), avec une bonne maîtrise des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volume.
* Leadership naturel : vous êtes un leader de terrain, capable de motiver et daccompagner vos équipes vers latteinte de leurs objectifs.
* Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre dêtre responsables et dinitiative en toute confiance.
* Respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre.
* Vous appréciez la diversité des tâches et le quotidien dynamique, motivé par les challenges.
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