Sous l'autorité d'un Directeur Régional vous aurez pour mission de coordonner et de gérer les activités des Etablissements et Services dans le respect des procédures internes applicables.
Missions principales :
Conduire la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services
- Conduire la stratégie des Etablissements et Services (dont Prévention et Hébergement)
- Animer au sein des Etablissements et Services les démarches d'amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur
- Garantir la qualité d'accompagnement des bénéficiaires
- Assurer le reporting
Gestion des Ressources Humaines
Exercer les prérogatives de l'employeur pour l'ensemble des personnels des Etablissements et Services, et notamment dans les domaines suivants :
- Administration du Personne (45 salariés pour 28 ETP)
- Recrutement
- Rémunération
- Evaluation et formation du personnel
- Sanctions disciplinaires
- Hygiène, sécurité et environnement
- Représentation du personnel
Management des équipes
- Diriger et animer les équipes des Etablissements et Services
- Coordonner et fédérer les équipes des Etablissements et Services
Gestion administrative, financière et comptable
- Gestion budgétaire et comptable sur un périmètre de plus de deux millions d'euros
- Relation avec les acteurs du secteur Médico-Social (Conseil Départemental, Agence
Régionale de Santé, partenaires associatifs et institutionnels, etc.)
- Veille et application de la législation et de la réglementation en vigueur, aux établissements liés au secteur du médico-social (lois, normes, sécurités, risques.)
- Pilotage de projets (appels à projets, projets d'établissement, évaluations internes et externes,
vie associative)
Représentation et partenariats institutionnels
- Représentation des Etablissements et Services de l'Association
- Identifier les partenariats nécessaires, formaliser et entretenir les liens
Communication et développement des ressources
- Développer la communication au sein des Etablissements et Services
- Développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services
- Développer et entretenir le système d'information au sein des Etablissements et Services Relations avec les élus locaux
- Assurer des relations de partenariats avec les élus locaux
Experience: Expérience exigée
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur-rice d'établissement H/F en CDI pour une association du secteur médico-social basée dans l'Hérault.
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