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Comptable public - responsable du service des impôts des entreprises (sie) de rennes 2 h/f

Rennes
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Comptable
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.


Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Caractéristiques du poste de responsable du SIE de Rennes 2 :

Le SIE de Rennes 2 se situe au centre des finances publiques de Rennes avenue Magenta qui comprend plusieurs services..

Le SIE de Rennes 2 gère l’ensemble de la fiscalité des professionnels (IS, TVA, CFE, taxes Douanières, PAS, …) pour les redevables professionnels résidant sur une partie de Rennes Métropole et sur les communes appartenant à Monfort communauté, Brocéliande Communauté, CC de Saint-Méen Montauban et CC Bretagne romantique.

C’est un service comprenant 30 emplois : le responsable, un adjoint IDIV CN, 2 inspecteurs adjoints, 18 contrôleurs et 9 agents C.

Principaux enjeux du poste :

- assurer un accompagnement des entreprises dans le respect des engagements Services publics + pour :

1. accomplir leurs démarches dans le contexte d’intervention des centres de contacts des professionnels et de l’antenne de Lannion et en particulier dans le cadre de l’intégration de la fonction d’expertise en SIE et de la mise en place de la facturation électronique,
2. garantir des délais de traitement satisfaisants des demandes des entreprises (RCTVA, CIR,...)

- garantir une gestion et un recouvrement efficients et de qualité dans le respect des consignes données dans le cadre de la RGP;

Conditions d'exercice particulières

Charges du service :

- 165 000 déclarations de TVA

- 57 000 obligations professionnelles dont 18 000 déclarations IS

- 31 000 articles CFE

Description du profil recherché

Ce poste requiert :

- Savoir-être : qualités managériales et pédagogiques indispensables, goût du travail en équipe, capacité à prendre des décisions, vigilance aux conditions de vie au travail des agents. Relationnel développé avec les interlocuteurs du service (PRS, PCE, SDIF, SIP…)

- Savoir-faire : expérience en management, savoir organiser et diriger une réunion, savoir établir des priorités et rendre compte de son action. Capacité à fixer des objectifs et à les mesurer, à déterminer les enjeux et maîtriser les risques.

- Compétences et connaissances requises : des connaissances, voire une expérience en fiscalité et/ou recouvrement des professionnels seraient appréciés étant précisé que le service a une compétence sur le recouvrement des droits d’enregistrements issus des rappels et régularisations suite à action du SDE et PCRP.

3. implication professionnelle constante ;
4. Rigueur pour veiller à la qualité des travaux ;
5. Discrétion professionnelle et rigueur déontologique.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

6. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
7. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
8. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
9. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
10. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
11. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
12. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
13. SAVOIR-FAIRE - Manager
14. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
15. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
16. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
17. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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