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Chargé d'études de prix f / h

Saint-Herblain
VINCI Group
Ingénieur études de prix
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

L'entreprise. GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : routes, réseaux ferrés, ouvrages d'art, équipements industriels, etc.

Le poste. Nous recherchons notre futur Chargé d'études de prix pour travailler sur nos affaires de génie civil industriel, de l'eau et environnement.

Les missions. Sous la responsabilité du Directeur des études, vous serez en charge des missions suivantes :

* Analyse des risques techniques, financiers, humains et juridiques d'un projet
* Recherche des meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets
* Etude de prix des projets tous corps d'état
* Sélection et animation des partenaires (fournisseurs, entreprises, maîtres d'œuvre, méthodes), gestion de l'interface avec les bureaux d'études internes et externes
* Rédaction du mémoire technique
* Suivi et animation des retours d'expérience auprès des services travaux

Diplômé d'un BAC+5 en Génie Civil / TP / Bâtiment avec une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Vous faites preuve de rigueur, de précision, d'imagination et de prise d'initiatives. Vous avez un bon relationnel, aimez le travail et la coordination d'équipes.

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

Poste basé à Nantes (44).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous proposons.

* Un statut cadre au forfait avec des RTT
* Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
* Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
* Une politique de mobilité attractive
* Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
* Un véhicule selon votre profil
* Un treizième mois et une prime de vacances
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Des paniers repas
* Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !


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#J-18808-Ljbffr

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