Description du poste
Au sein de la Délégation Départementale des Ardennes et en tant que Membre du CODIR de l'ARS, vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale de santé. En lien direct avec la direction Générale de l'ARS, vous assurez, sur votre territoire, les missions suivantes :
Sous son autorité, vous représentez la Directrice générale de l'Agence régionale de santé à l'échelle départementale.
Vous exercez un rôle stratégique de pilotage, d'arbitrage et de mise en œuvre des politiques de santé, au plus près des besoins de la population et des acteurs du territoire. Vos missions s'inscrivent au cœur des enjeux actuels du système de soins, avec une responsabilité directe dans :
1. La transformation de l'offre de soins (en lien avec les Directions siège), en accompagnant les évolutions organisationnelles et les recompositions nécessaires à l'amélioration de l'accès aux soins (soins de premiers recours, offre médico-sociale et sanitaire…)
2. Le pilotage de la mise en œuvre des politiques de santé à l'échelle territoriale, à travers le déploiement de dispositifs structurants (accès aux soins, organisation des parcours, prévention), en lien étroit avec les acteurs locaux
3. La gestion des situations sanitaires sensibles ou de crise, en lien étroit avec le Préfet et les partenaires
4. L'animation d'un écosystème d'acteurs diversifiés, nécessitant capacité de dialogue, d'écoute, de négociation et d'alignement des stratégies
Les rencontres régulières avec les partenaires, dans leurs environnements institutionnels, nourrissent la compréhension des enjeux territoriaux et permettent d'adapter le pilotage territorial.
Vous assurez la promotion de la politique régionale de santé auprès de l'ensemble des acteurs concernés
Vous développez des projets territoriaux en lien avec le conseil départemental et les collectivités territoriales (contrats locaux de santé, projet territorial de santé mentale…) permettant notamment de mobiliser des cofinancements sur des actions de prévention et de promotion de la santé, d'accès aux soins… pour réduire les inégalités de santé.
Pilote de l'action de l'ARS sur votre territoire, vous orientez l'action de vos équipes afin qu'elles déclinent la politique régionale de santé. Vous fédérez les acteurs de santé autour de projets communs, dans le cadre des orientations du projet régional de santé.
Vous bénéficiez de l'appui des directions siège de l'Agence et vous rendez compte de votre action à la direction générale au regard des objectifs qui vous ont été assignés dans le cadre des priorités stratégiques régionales.
Vous trouverez le détail des activités spécifiques dans l'offre en pièce jointe.
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez :
5. Développer des partenariats
6. Prendre des décisions dans un système complexe
7. Fédérer des équipes
8. Organiser la réponse aux crises sanitaires
Vous connaissez :
9. La législation relative au monde de la santé et du soin
10. Les techniques de négociations professionnelles
11. Les enjeux en matière de transformation du système de santé
Vous êtes :
12. Autonome et savez prendre des initiatives
13. Réactif et disponible
14. Sensible au leadership
15. Un bon communicant et à l'écoute
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
16. Détachement sur contrat de droit public (COMEX) : Catégorie A+
Spécificité du poste
17. Poste basé à Charleville-Mézières
18. Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
19. Une solide expérience (obligatoire) en management sur un poste équivalent
20. Déplacements à prévoir sur la Région Grand Est
21. Référence interne : TPIL
Poste à pourvoir dès que possible
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Légende des icônes des offres
22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Nancy
31. Rémunération de 5 € à 7 € par mois
32. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
33. Publié depuis 2 jours
34. Limite de candidature le 15/05/
35. Référence NVADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation NANCY
38. Rémunération de 89 € à € par an
39. Niveau CATEG B / NIVEAU 3
40. Publié depuis 1 semaine
41. Limite de candidature le 14/05/
42. Référence NVADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Reims
45. Niveau CATEG B / NIVEAU 2
46. Publié depuis 1 semaine
47. Limite de candidature le 04/05/
48. Référence NVADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation Nancy
51. Niveau CATEG B / NIVEAU 2
52. Publié depuis 2 semaines
53. Limite de candidature le 07/05/
54. Référence NVADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Reims
57. Niveau CATEG B / NIVEAU 2
58. Publié depuis 1 mois
59. Limite de candidature le 04/05/
60. Référence NVADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation BAR-LE-DUC
63. Rémunération 70 € par an
64. Niveau CATEG C/ NIVEAU 1 applicable A et B
65. Publié depuis 1 mois
66. Limite de candidature le 01/05/
67. Référence NVADD
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