Architecte infrastructure infras end users

VOS MISSIONS

L’architecte Infrastructure Infras End Users joue un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre des architectures techniques permettant de supporter les postes de travail, virtuels 2D/3D, les services techniques de MCO/MCS. Intervention dans la gestion des smartphones et les PDA. Il/Elle intervient en transverse auprès des équipes avec des acteurs différents en veillant au respect des exigences de souveraineté, de confidentialité et de cybersécurité du secteur.

Vos principales missions sont:


Architecture & Conception

- Concevoir les architectures cibles des environnements utilisateurs postes de travail, PDA et smartphone. VDI sur base de Citrix majoritairement, une connaissance de solution alternative sera appréciée (RBI, OMNISA, NICEDV, …) en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité (diffusion restreinte, Spécial France, …)

- Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique.

- Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards.

Technologies & Infrastructures

- Piloter la conception des environnements On-prem avec et sans GPU, utilisation de terminaux passifs (Wyze) avec du VDI

MDM basé sur SOTI, Smartphone sécurisé ERCOM

- Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performance

- Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901) dans les plateformes VDI.

- Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur

- Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification).

Industrialisation & DevOps/MLOps

- Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps)

- Définir les architectures

- Accompagner l’industrialisation des cas d’usage de son périmètre

- Conseiller et orienter les équipes projets sur les choix technologiques

- Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils (solution alternative à base de logiciels libres par exemple)


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.