W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Sales Manager F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris. Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'emballage, offrant des solutions sur mesure pour des clients variés (industrie, agroalimentaire, cosmétique, etc.). Leur expertise repose sur la qualité, l'innovation et la proximité avec nos partenaires. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise solide, en croissance, qui valorise l'autonomie et l'esprit entrepreneurial. Votre mission : En tant que Sales Manager, vous serez responsable d'acquérir de nouveaux clients et de développer la base existante sur un marché attribué. Votre objectif : atteindre les objectifs de ventes et de marges pour contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités Développement commercial : Atteindre les objectifs de ventes et marges, élaborer et suivre le budget par client et produit. Relations clients : Maintenir et renforcer les relations existantes, prospecter de nouveaux clients, mettre en oeuvre des initiatives pour améliorer les ventes et la rentabilité. Analyse et reporting : Suivre les tendances du marché, rédiger des rapports mensuels et des plans d'action. Support marketing : Participer aux lancements de produits et salons professionnels. Profil recherché Formation supérieure (HBO ou équivalent). Expérience confirmée en vente, idéalement dans l'industrie de l'emballage. Excellentes compétences en communication (langue locale anglais). Qualités : orienté résultats, persuasif, autonome, flexible, esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et permis B. Disponibilité pour des déplacements. Ce que nous offrons Un environnement dynamique et international. Des projets variés et stimulants. Salaire fixe brut : 48 000 EUR (39h/semaine, heures supplémentaires incluses). Bonus annuel : jusqu'à 12 000 EUR (objectif 25 %, non contractuel). Total cible : environ 60 000 EUR brut/an. 13 mois : moitié en juin, moitié en décembre. Mutuelle : prise en charge à 95 %. Convention collective : Commerce de gros. Congés : 25 jours 1 jour supplémentaire (26 jours) 1 jour anniversaire. Carte business Avantages matériels : véhicule 5 portes, téléphone, PC portable, titres-restaurant.
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