OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ ! ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?
Mais d'abord, c'est quoi un consultant ? Evidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c'est aussi être un ambassadeur, qui participera à l'évolution et à la croissance de la société !
Votre 1er projet :
Vous rejoindrez notre client, un acteur industriel international, et deviendrez le référent SAP auprès des départements métiers.
Vous intégrerez une équipe multiculturelle et animerez le réseau de Key Users à l'échelle internationale. Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez à la migration d'ECC6 vers S/4HANA et favoriserez l'adoption des standards SAP dans l'ensemble du groupe.
Vos missions principales :
- Être l'interlocuteur SAP du business : support, stabilité et animation
- Animer le réseau de Key Users et promouvoir l'adoption des standards SAP
- Qualifier les besoins, challenger les solutions et rédiger les spécifications fonctionnelles
- Gérer les rôles et accès, la gouvernance des Master Data et la documentation
- Préparer et accompagner les tests (intégration, UAT)
- Coordonner les instances entre business, intégrateur et centre de compétence Corporate
Organisation du poste :
- 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine
- Déplacements ponctuels à l'international
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !
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