Psychologue du travail h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Établissement public local expert en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 développe de nombreuses missions au service des employeurs publics.

Le CDG48 recrute un(e) psychologue du travail h/f à temps non complet (21h par semaine).
Poste à pourvoir dès que possible

Sens du poste :
Contribuer à la politique de prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la qualité de vie au travail et l'aide aux agents en difficulté.

L'essentiel des tâches :
*Accompagnement individuel et collectif
*Formation et sensibilisation
*Actions en faveur de l'emploi territorial (recrutement, maintien, mobilité...) Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du chef de pôle protection sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la demande du médecin de prévention, vous participez à la gestion et la résolution de situations de crises et de conflits, vous formulez des préconisations en matière de " maintien dans l'emploi " et le reclassement des agents.
Les interventions peuvent comporter les actions suivantes :
* conduite d'entretiens individuels et l'animation d'ateliers collectifs
* accompagnement vers une prise en charge psychothérapeutique
* passation de test psychotechniques
* coaching, management
* suivi administratif des interventions (conventionnement, rapport d'activité...)
* participation à la démarche de qualité selon le projet de service Profils recherchés *Master 2 en psychologie du travail, diplôme de psychologue du travail ou spécialisation équivalente
*Maîtrise des outils d'intelligence collective et des techniques d'animation innovante
*Autonomie dans les domaines d'expertise
*Sens du relationnel, confidentialité, rigueur et neutralité
*Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements)