Agent(e) d'accueil et de sécurité - commune d'angouleme

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O016260128000752 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent(e) d'accueil et de sécurité - Direction arts et culture - Musée d'Angoulême - COMMUNE D'ANGOULEME Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent(e) d'accueil et de sécurité - COMMUNE D'ANGOULEME Description du poste La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Arts et de la Culture au sein du Musée d’Angoulême, un Agent d’accueil et de sécurité (H/F) (Cadre d’emplois des Adjoints Techniques– Cat. C), placé sous l'autorité de la Directrice du MAAM et sous la responsabilité de la Responsable du service Médiation, accueil et sécurité, Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les beaux Jours Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260128000752-agent-e-accueil-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences et qualités attendues : • SSIAP obligatoire (sur les temps d'ouverture au public) • Mandataire régie • Maîtriser les outils informatiques de bureautique Libre office et internet (formation sur le logiciel métier welogin) • Rigueur, minutie pour le maniement de fonds publics • Sens du contact et de l’accueil du public, iIntérêt pour la culture et curiosité • Sens du relationnel, bonne présentation, discrétion Contraintes et sujétions particulières : Participation à la programmation, festivals ou réunions en dehors des horaires habituels de travail (soirée, avant ouverture ou week-end) Manipulation de fonds – Forte polyvalence Information complémentaires : Temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 37h30 du lundi au vendredi Horaires décalés pour permettre un temps de présence de 12h30 jusqu'à 20h et le relais avec le gardien de nuit Des avantages pour faciliter la vie de chacun : • Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) • Une prime de fin d’année • Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics forfait mobilité durable • CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc) • Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire : 1, Place de l'Hôtel de Ville CS 42216 16016 ANGOULEME Cedex drh-recrutement@mairie-angouleme.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16) Géolocalisation du poste 1 pl de l'hotel de ville cs42216 : 16022 Angoulême Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Angoulême Date de vacance de l'emploi 01/04/2026