Alternant technicien support et service informatique (f/h)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre Alternant Technicien support et service informatique (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire)

Contrat Alternance – Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois

Le service ingénierie et architecture DATA, au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information, recrute un(e) alternant(e) dans une équipe dynamique afin de participer à la mise en place d’outils et à leur maintien en conditions opérationnelles. Vous serez supervisé.e et accompagnée par votre tutrice, Analyste programmeur, ainsi que d’autres collaborateurs de l’équipe travaillant toutes et tous en open space.

VOS MISSIONS

A ce titre et en collaboration avec votre tutrice, vous :

1. Développez de nouveaux outils pour l’équipe ;
2. Participez au maintien en conditions opérationnelles des outils ;
3. Participez aux activités de support en aidant et accompagnant les utilisateurs du département DATA (chefs de projets, développeurs, …) mais aussi les utilisateurs d’autres directions qui utilisent notamment Power BI.

VOTRE PROFIL

Formation/Diplôme visé :

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+2 et/ou BAC+3 en 1 ou 2 ans dans le domaine informatique avec des notions de développement.

Compétences techniques :

-Bonne pratique de JAVA + SQL ;

-La connaissance de l’outil Power BI et/ou Talend serait un plus ;

Qualités :

4. Très grande curiosité et vous avez soif d’en apprendre toujours plus ;
5. Sens du relationnel et Esprit d’équipe ;
6. Flexibilité et réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.

#EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

üUne rémunération sur 13 mois ;

üDes primes d’intéressement et de participation attractives ;

üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ;

üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).