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Formateur f/h/x

Grenoble
CDI
Formateur
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

La filière "Croix Rouge Compétence" : - Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). - Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. - Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. - C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un formateur / chargé de formation (F/H/X), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. - Poste - Découvrez votre futur poste : - Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation. - Participer à la formation théorique et clinique des apprenants - Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigésParticiper à la formation théorique et cliniqueS'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementairesÉlaborer des contrôles des connaissancesAssurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenantsAccompagner les apprenants en stageParticiper à la validation des acquisitions de compétences des apprenantsRechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiquesFaciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stagesGarantir l'affectation en stage de tous les apprenantsParticiper à l'élaboration de projets - Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairsParticiper à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnellesParticiper au respect de mise en œuvre de la démarche qualité - Utiliser et respecter les procédures / guides / formulairesCo-construire des contenus de formation et évaluer les prestationsAssurer la traçabilitéMissions transversales - Participer : - Aux jurys de sélectionsAux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puéricultureAux formations initiales, en apprentissage, pré qualifiante, continue et VAEA l'élaboration de document pour le conseil techniqueAux jurys à la DREETS lors des diplomationsAux groupes de travail / réunions institutionnellesAu respect du règlement intérieurCollaborer avec les coordinateurs de missions transversalesRejoignez-nous - Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. - Rejoindre la Croix Rouge française : - C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. - Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? - Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! - De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…). - Découvrez le témoignage de nos collaborateurs - Date de prise de poste souhaitée - 17/08/2026 - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), ou Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 Sciences de l'Education - Compétence 1 : Savoirs - Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiquesConstruire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiairesConcevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écriteConnaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situationsConnaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learningAnimer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogiqueAccompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutienCommuniquer des informations par écrit et par oralFavoriser la posture réflexiveConnaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formationConcevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèvesEvaluer les actions de formation et les réajusterS'auto-évaluer et faire évoluer sa pratiqueTravailler en équipeConnaître le processus qualité ISO 9001Compétence 2 : Savoir-faire techniques - Construire des dispositifs de formationRédiger un projet pédagogiqueConduire des entretiensAnimer une équipeRechercher et trier les informationsEtre acteur au sein de son équipeAnimer et conduire une réunionConnaître les nouvelles technologies (e-learning...)Evaluer des compétencesEvaluer et réajuster les prestations - Salary: 35500€ - 37200€ an

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