Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’un équipement sportif ouvert au public, aux scolaires et aux associations sportives, il s’agit de veiller à la sécurité pour l’ensemble des usagers accueillis et à la propreté des installations et de leurs abords Missions / conditions d'exercice Pendant la période scolaire :
• Accueillir, informer, orienter et conseiller les dirigeants, les entraîneurs des associations sportives et les usagers
• Surveiller l’état de propreté, de salubrité dans les équipements sportifs, des abords et l’état des bâtis et des espaces extérieurs
• Prévenir et sécuriser les équipements sportifs (contrôle des accès)
• Ouvrir, fermer les installations sportives et activer désactiver les alarmes
• Suivre et enregistrer les fréquentations dans les équipements
• Informer rapidement sur les dysfonctionnements techniques
• Informer sur l’évènementiel associatif sportif
• Veiller sur le bon usage des équipements
• Réceptionner des livraisons
• Participer dans la préparation des manifestations sportives
• Manutention et transport de matériel Profils recherchés a) Expérience et formation
• Formation : CAP, BEP et AFPS
• Expérience professionnelle dans le gardiennage d’équipements sportifs
• Notions des règles d’hygiène et de sécurité
B) Exigences particulières liées au poste
• Devoir de réserve
• Se rendre disponible en dehors des horaires classiques de travail pour participer aux activités et projets mis en place (le soir et les week-ends).
Régime indemnitaire appliqué :
Agent chargé de réalisation, soit le niveau I + prime de pénibilité
* Ce profil de poste a une valeur indicative. Il est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de service dans le respect des missions du cadre d’emplois définies par le statut.
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