Technicien informatique h/f - cp liancourt

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE Référence 2026-2251185 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 10/06/2026 Localisation LILLE Cedex Intitulé long de l'offre TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F - CP Liancourt Date limite de candidature 30/04/2025 Employeur Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Responsable du système d'information « métier » Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F - CP Liancourt Descriptif de l'employeur Le centre pénitentiaire de Liancourt a ouvert en 2004 et fonctionne en gestion déléguée. L'établissement compte 614 places, réparties comme tel : - trois quartiers de détention hommes majeurs dont un quartier respect - un quartier de détention mineurs Descriptif du service Composition et effectifs du service Le centre pénitentiaire de Liancourt comprend 242 agents tous corps confondus Votre hiérarchie Le chef d’établissement ou son représentant Description du poste Le technicien informatique responsable des systèmes d'information contribue à la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d’information installés au sein du Centre Pénitentiaire. Le technicien assure la mise en place, le suivi et la maintenance de l’ensemble des outils informatiques et bureautiques (matériels, logiciels et réseaux). · Assurer un service de proximité et support auprès de nos utilisateurs (assister les utilisateurs sur l'utilisation de l'outil, gérer les demandes d'intervention et en assurer le suivi) · Analyser, suivre et résoudre les incidents · Capitaliser sur les incidents retenus · Rédiger des procédures et des fiches réflexes · Assurer la gestion et l'administration du parc informatique · Assurer l'administration des utilisateurs active directory et messagerie · L'installation des postes de travail, des imprimantes et des téléphones, · La préparation et l'installation des postes : gestion des stocks, installation, mise en exploitation, déploiement, câblage réseaux · Participer à la mise en place des nouvelles technologies · Former et sensibiliser les utilisateurs à l'utilisation des outils informatiques · Assurer la gestion des réseaux : · VDI : Réseau Justice, Réseau Téléphonique (IP/Numérique/Analogique) · Sensible : TELio / CHPF · Gérer le parc informatique : -Assurer le suivi du parc informatique (y compris ordinateurs portables) en lien avec le DSI et le DIT, notamment gérer la fin de vie des matériels informatiques et le planning de renouvellement du matériel -Réalise le déploiement des postes de travail : logiciels et matériels (y compris les imprimantes) - Veille au suivi des licences informatiques · Contrôler l’accès à l’informatique des personnes détenues : -Assure suivi le contrôle des matériels informatiques possédées par les personnes détenues en cellule, aux échéances fixées par la règlementation et le chef d’établissement (ordinateurs et consoles de jeux). Assurer la traçabilité de ces contrôles. -En relation avec le partenaire privé qui assure l’achat, la livraison et la maintenance de ces matériels et avec le vestiaire qui les stocke, contrôler la conformité de tout nouvel achat et tracer tout non-conformité d’un appareil trouvé en cellule. · Sécurité : -Met en œuvre les recommandations de sécurité propres aux utilisateurs, émanant de l’AP -Veille au respect de la Politique Ministérielle par toute personne raccordée au Réseau Privé Justice. -Participe l’accueil des nouveaux personnels afin de les sensibiliser à la sécurité informatique -Assure en concertation avec le directeur de l’établissement, la diffusion des informations, documentations et formations en matière informatique -Est force de proposition dans l’actualisation du PCA pour le volet SSI Nombre d’agents à encadrer : sans objet Descriptif du profil recherché Connaissances Règle de sécurité informatique (LDSSI) Applicatifs métiers (Genesis, Appi, Harmonie, Télio…) Système d’exploitation Windows et Linux Organisation du ministère de la justice Système de biométrie Savoir-être Capacité d’analyse, d’anticipation, de décision Capacité d’organisation Savoir-faire : -Maîtrise de l’architecture réseau et informatique Organiser et planifier des interventions Apprécier l’impact des incidents sur la sécurité Rédaction de fiche réflexe pour les utilisateurs Assurer une veille informatique Etre à l’écoute / faire preuve de pédagogie Animer une équipe et un réseau de professionnels Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : VARIABILITE Restauration : OUI MESS SUR PLACE 0 OUI, GARE ET PARKING PERSONNEL Fondement juridique du recrutement Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Géolocalisation du poste Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Ressources-humaines.cp-liancourt@justice.fr Contact 1 ressources-humaines.cp-liancourt@justice.fr - 03.44.28.82.43