AperçuTechnicienne/Technicien expert.E en électricité (F/H) - ENGIE Solutions France recrute. Basé.E à Puymoyen (Charente), vous intervenez en itinérance sur la Direction Régionale et soutenez nos techniciens chez nos clients (collectivités, hôpitaux, tertiaire, industrie, résidentiel et réseaux de chaleur urbains).
Responsabilités
Intervenir en itinérance sur la Direction Régionale et soutenir nos techniciens chez les clients (collectivités, hôpitaux, tertiaire, industrie, résidentiel et réseaux de chaleur urbains).
Travailler en collaboration avec les équipes d’exploitation pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les dysfonctionnements des installations.
Votre terrain de jeu : parc d’équipements constitué de pompes à chaleur (PAC), armoires électriques, groupes électrogènes, groupes froid, chaudières électriques, centrales de traitement d’air (CTA).
Transmettre votre savoir et savoir-faire à nos équipes opérationnelles.
Constituer et animer une communauté de Techniciens Référents Électricité sur les différents secteurs géographiques (8 départements).
Apporter votre expertise sur nos enjeux business : audits (travaux/exploitation), suivi de l’efficacité énergétique des installations en exploitation, sécurité et réglementation des installations électriques, analyse et reporting, proposition d’actions et suivi du plan d’action.
Structurer un réseau de sous-traitants en prestations électriques (recherche par secteur géographique pour installer notre solution MYVISION).
Profil recherché
Diplômé.E d'une formation BAC +2 minimum en électricité avec une expérience réussie de 5 à 10 ans.
Compétences techniques en électricité avérées, développées par la curiosité et l’autonomie.
Ouverture à la transmission de savoir avec pédagogie et persévérance, et capacité à entretenir des relations professionnelles basées sur la communication, le sens du service et le résultat.
Prise de hauteur et goût de l’opérationnel, esprit d’analyse et de synthèse dans un contexte d’amélioration continue.
Ce que nous offrons
Un salaire annuel brut autour de 33 k€, en fonction de votre expérience.
Un véhicule de service équipé du matériel nécessaire, ainsi qu’un téléphone portable et une tablette.
Des tickets restaurant.
13e mois.
Une prime de vacances et une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat embauché en CDI.
Une prime d'intéressement, un plan d’épargne entreprise et des possibilités de formation/développement des compétences.
Mobilité interne au sein du groupe ENGIE et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour les loisirs.
A propos d ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et concilier performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, grâce à des solutions complémentaires telles que les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites et nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans les Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination, conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, “Be.U@ENGIE”.
Pour en savoir plus : www.Engie-solutions.Com
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Comment postuler
Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un.E de nos recruteurs.Euses
Un entretien avec votre futur.E manager
On démarre quand ?
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