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Chasseurs de têtes réseaux franchisés 100% télétravail

Bordeaux
Rupella Consulting
Chargé de recrutement
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Cabinet de Conseil, de Pilotage,

et de Développement de réseaux franchisés


Créé par Olivier DUQUÉROY, fort de 34 ans d'expérience, ayant son siège à Paris, notre cabinet accompagne sur toute la France et à l’étranger, les franchiseurs dans leur Développement

et dans la recherche de leurs futurs franchisés


Nous intervenons sur toute la France, auprès des enseignes de franchise, quel que soit leur secteur d'activité :


* Création de Concept franchisé
* Développement des réseaux franchisés
* Recrutement de franchisés
* Management de réseaux franchisés


Nous recherchons aujourd’hui, pour faire face à un afflux d’enseignes qui se sont rapprochées de nous,


5 CHASSEURS DE TETES Spécialistes de la Franchise

Votre mission si vous l'acceptez sera :


Vous savez comment fonctionne une franchise

Vous avez déjà une expérience de recrutement de franchisés

En tant que professionnel(le) du recrutement, de la chasse de têtes, vous avez envie de travailler 100% depuis chez vous,


Vous serez intégré(e) à une équipe existante et ne serez jamais seul(e),


Nous vous donnerons des missions immédiatement dès votre arrivée au sein de notre équipe de Chasseurs de têtes,



Votre mission sera :


* De sourcer les candidats pour remplir nos missions de recrutement de franchisés
* De vous entretenir avec les candidats sourcés, par téléphone et en visioconférence
* De sélectionner les candidats remplissant les conditions données par le Client,
* De monter le dossier de présentation de chaque candidat
* De présenter au Client franchiseur les candidatures retenues
* De suivre le process de recrutement jusqu'à la signature du contrat de franchise
* De faire un reporting chaque semaine au Client


* Vous serez l'interlocuteur principal de Rupella Consulting auprès du franchiseur
* Indépendant, vous autonome.


* Votre rémunération se fera à la commission et au résultat.

Nous vous offrons :


* des missions toute l'année
* des enseignes à développer
* des franchisés à recruter pour plusieurs enseignes
* Possibilité d'évolution rapide vers un poste d'animateur ou manager
* Formation initiale
* Formation permanente au cours de l'année
* Outils de prospection
* ATS - CRM
* Logiciel de Chasse

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