Le Le Service d'Accueil, d'Orientation et d'Hébergement (SAOH) recrute
Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à
partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs
sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l'insertion par le logement (CHRS et
CHU et mesures d'accompagnement liés au logement). Le travailleur social assure un
accompagnement administratif, juridique, médical et social des personnes pendant la durée de leur
présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CHRS, CHU et Mesures
d'accompagnement dans le cadre du FSH.
Votre intervention auprès des personnes consiste :
- à améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales,
économiques et culturelles,
- viser à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre
chacun acteur de son propre changement.
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer des conditions
optimales afin que les personnes, familles et groupes aient les moyens d'être acteurs de leur
développement dont le but est de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de
vie.
Activités et missions :
- Accueillir le public sur les différents dispositifs ; évaluer leurs situations et leurs besoins,
- Proposer un accompagnement social global (administratif, budget, insertion sociale et
professionnelle, santé, citoyenneté, etc.) pour permettre l'accès à un hébergement ou un
logement pérenne, dans le cadre du CHRS et du CHU,
- Accompagner les personnes et les familles vers l'autonomie en s'appuyant sur un réseau
partenarial avec les prescripteurs et/ou référents sociaux (EDS, service social de secteur), et
par le biais des actions collectives,
- Aider à l'installation ou au maintien dans le logement,
- Vérifier de la mise en place de l'ensemble des aides liées au logement,
- Accompagner les personnes afin de favoriser la bonne utilisation du logement
- Favoriser la relation avec le bailleur et les institutions environnantes,
- Soutenir dans la gestion du budget logement : paiement des loyers, charges, assurance,Énergie,
- Favoriser les règles de bon voisinage et l'insertion dans l'environnement.
Profil et compétences :
Vous justifiez d'un diplôme moniteur éducateur, d'une expérience dans l'insertion par l'hébergement et du logement et, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition
Les qualités requises :
- Solides connaissances de la relation d'aide,
- Maitriser les techniques de prévention et de gestion des conflits,
- Sens de l'écoute,
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans un centre d'hébergement, et dans le
cadre de l'accompagnement social lié au logement,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonome,
- Savoir rendre compte de son activité.
Les avantages :
25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels
Compte Epargne Temps
Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo
Tickets Restaurant
Mutuelle
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Charif Oumelkhir, Cheffe de Service exclusivement
par email à : charifoumelkhir@espoir-cfdj.fr
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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