Description du poste :
Au sein du Service Matériel du Projet de Construction du futur métro de Grand Paris Express, Ligne 15 Ouest - Lot Sud, vous réalisez les achats pour le projet, en lien avec les travaux au tunnelier et vous gérez les stocks et les réapprovisionnements.Ainsi, vos missions principales sont les suivantes Consulter les fournisseurs et les prospecter pour tenir à jour le portefeuille fournisseur Rédiger les cahiers des charges de consultation, en fonction des données d'entrées des demandeurs internes du projet Avoir la responsabilité des livraisons en conformité QHSE et des protocoles internes (VIC+PPSPS Rédiger le Tableau comparatif des offres et consolider celles-ci Intégrer les demandes d'achats sur l'outil VHA : volume de 20 commandes / jour en moyenne Rédiger les contrats de fourniture ou de prestation : volume d'un contrat par semaine en moyenne Suivre les validations des commandes et des contrats des personnels habilités sur le projet, pour la validation Archiver les commandes et les contrats sur la plateforme Share point L15 Ouest sud Suivre les bons de livraison, les factures et les situations Gérer les problèmes et les litiges liés aux fournisseurs Réaliser le bilan du stock et des commandes à fin de mois pour chaque clôture comptable.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Description du profil :
Titulaire idéalement d'un diplôme minimum Bac+2 ou Bac+3 en Achat et Approvisionnement, vous justifiez d'une expérience similaire, confirmée et solide, sur des projets avec tunneliers.
Votre expérience préalable dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement est nécessaire. Vos excellentes compétences en communication et en négociation, votre maîtrise d'Excel, du Pack Office, de Word et d'Outlook, ainsi que votre expérience sur VHA ou sur tout autre outil de gestion de commande sont des points requis pour travailler à ce poste. Enfin, il sera attendu que vous soyez en capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec
* Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
* Des managers proches et à l'écoute
* Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
* Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
* Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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