Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recherchons un.e coodinateur.trice au sein de la mission périscolaire de Toulouse. Présentation du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) mission périscolaire chargé(e) d'assurer la coordination opérationnelle des actions éducatives et pédagogiques sur son périmètre d'intervention (CLAE toulousains). Positionné(e) comme échelon opérationnel de proximité, le/la coordinateur(trice) garantit la mise en oeuvre du projet éducatif et la qualité du service rendu aux enfants, aux familles et aux partenaires institutionnels. Il/elle accompagne les équipes au quotidien, assure la cohérence des actions et veille au bon fonctionnement des dispositifs périscolaires dans le respect des orientations définies par la direction. Missions principales - Coordination pédagogique et éducative - Mettre en oeuvre le projet éducatif et décliner les orientations pédagogiques du secteur périscolaire ; - Concevoir, planifier et coordonner les actions éducatives, culturelles et sociales ; - Accompagner les équipes d'animation dans la mise en oeuvre des projets ; - Adapter les actions aux besoins des publics et au contexte territorial ; - Définir et suivre les outils d'évaluation, produire bilans et propositions d'amélioration. - Organisation des activités et qualité de service - Organiser et sécuriser le fonctionnement des accueils périscolaires (plannings, moyens humains et matériels) ; - Garantir la conformité réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants ; - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la traçabilité des actions ; - Alerter la hiérarchie en cas de situation sensible. - Management de proximité - Coordonner et animer les équipes d'animation ; - Conduire réunions d'équipe et entretiens professionnels, annuel ; - Participer au recrutement et à l'intégration des personnels ; - Veiller au climat d'équipe, à la communication interne et au respect du cadre social ; - Identifier les besoins en compétences et accompagner la montée en qualification des équipes. - Relation familles et partenariats - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires locaux ; - Développer la coopération avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire ; - Participer aux réunions partenariales et représenter la structure par délégation ; - Favoriser la participation des usagers à la vie des projets. - Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi administratif courant du secteur ; - Contribuer au suivi budgétaire des actions ; - Participer à la recherche de financements et à la rédaction de bilans d'activités ; - Utiliser les outils de gestion et systèmes d'information internes. Profil recherché - Compétences et connaissances - Connaissance du fonctionnement des accueils collectifs de mineurs et de la réglementation jeunesse/animation ; - Maîtrise de la conduite de projet éducatif et pédagogique ; - Compétences en coordination d'équipe et management de proximité ; - Capacité d'organisation, d'analyse et de priorisation ; - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif ; - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités appréciée. - Savoir-être - Sens du service public et qualités relationnelles affirmées ; - Leadership bienveillant et posture d'accompagnement ; - Rigueur organisationnelle et sens des responsabilités ; - Capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations sensibles ; - Esprit d'initiative et travail collaboratif. - Diplômes / qualifications souhaités - BPJEPS / DEJEPS / DUT Carrières sociales / Licence professionnelle animation ou équivalent ; - Expérience en coordination ou direction d'accueil périscolaire souhaitée.
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