À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Responsable Schémas & Appareillage H/F à Valenciennes que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie électrique, automatisation et électro-technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'optimisation des solutions électriques pour nos trains, contribuant ainsi à des projets qui façonnent l'avenir des transports.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (architectes électriques, techniciens, unités de production), tout en pilotant les activités schématiques et appareillages électriques du projet. Vous serez également responsable de la gestion des schémas de principe et des synoptiques, et de l'optimisation des coûts et délais. Vous jouerez un rôle stratégique dans la standardisation des solutions électriques et la gestion des diversités électriques.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la saisie et de la définition des schémas de principe détaillés (SPS) dans la suite ZUKEN E3S, mais aussi de la gestion des configurations électriques et des baselines, en collaboration avec l'architecte électrique.
Nous ferons appel à vous pour :
1. Superviser et réaliser la saisie des schémas de principe détaillés (SPS) et des synoptiques.
2. Définir la matrice de diversité électrique et la stratégie de routage des harnais.
3. Appliquer et faire respecter les règles métiers électriques sur le projet.
4. Piloter et synchroniser les activités schématiques et appareillages.
5. Gérer la configuration électrique des baselines en collaboration avec l'architecte électrique.
6. Optimiser les coûts des études et des produits électriques par le biais des activités "Design to cost".
7. Collaborer avec les unités de production pour garantir la qualité et la cohérence des interfaces électriques.
8. Participer au suivi électrique durant les phases d’essais et de garantie pour préparer les futures baselines électriques.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
9. Diplôme en ingénierie électrique, automatisation ou électro-technique.
10. Expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine électrique, une première expérience ferroviaire serait un atout.
11. Expérience d'au moins 2 ans dans le pilotage d'activités et d'équipes.
12. Maîtrise des outils de CAD électriques, notamment E3S (connaissance de See One - suite IGE XAO serait un plus).
13. Des notions d’intégration électrique dans les trains et d’industrialisation du produit électrique seraient un plus.
14. Excellentes compétences en communication et sens de la satisfaction client.
15. Anglais et français courants indispensables pour évoluer dans un environnement international.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
16. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
17. Travailler avec des équipes passionnées et engagées pour un avenir plus durable.
18. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
19. Contribuer à des projets innovants ayant un impact local et international.
20. Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
21. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
22. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
23. Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.
24. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.