NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, et pour le périmètre IPER SNLE, un Responsable Lot de Travaux Hydraulique en CDI.
A ce titre, vous organisez, planifiez et suivez les travaux bord relatifs aux équipements hydrauliques pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le Responsable Opération.
Vous êtes un maillon actif du respect des règles SST et Environnement de votre périmètre. Vous garantissez la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité et la remontée de conformité des travaux du périmètre hydraulique, pour ce qui est des démontages, remontages, rinçages et essais bord.
Vous vous assurez de l'exhaustivité des données d'entrée, des prérequis (approvisionnement, coactivité, cohérence des dossiers industriels), et de la disponibilité des moyens industriels (maintien en condition des équipements, validité des visites périodiques, etc).
En phase d'exécution, vous garantissez la tenue des budgets de votre lot de travaux. Vous planifiez les travaux en lien avec la coordination du chantier. Vous assurez, en soutien du responsable d'équipe, le suivi rigoureux des activités bord, en pilotant les traitements des faits techniques.
Le cas échéant, vous assurez le suivi des travaux sous-traités en pilotant le ou les contrats de sous-traitance du périmètre.
Chaque semaine, vous compilez les indicateurs de votre périmètre notamment pour le suivi de l'avancement physique, de la remontée de la conformité, la tenue des budgets, les indicateurs SSTE et les faits techniques sur votre périmètre. Vous compilez le REX de votre activité au fil de l'eau et le partagez en fin de chantier.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.