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Commercial terrain h/f

Strasbourg
CDI
DIGITAL STAFFING FRANCE
Commercial terrain
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

1. CDI
2. Temps plein
3. Strasbourg
4. Publié il y a 10 heures

Site DIGITAL STAFFING FRANCE

L'Emploi durable

Nous recrutons un Commercial Terrain H/F sur la Région Grand Est pour l’un de nos clients, PME française spécialisée dans l’édition de solutions logicielles de caisse et de gestion (POS) à destination des commerces. L’entreprise propose des solutions complètes (logiciel, matériel et installation) et se distingue par une forte proximité terrain avec ses clients.

Missions pour ce poste de Commercial Terrain H/F :

En tant que Commercial Terrain H/F, vous intervenez sur la Région Grand Est afin de conclure les ventes, développer le portefeuille clients et assurer une relation de proximité avec les commerçants équipés.

Vos missions principales seront les suivantes :

5. Rencontrer les prospects qualifiés transmis par l’équipe de téléprospection et finaliser les ventes.

6. Mener des actions de prospection terrain ciblée, notamment autour des clients existants.

7. Réaliser des visites clients afin d’évaluer leur satisfaction et développer le parrainage.

8. Participer aux installations chez les clients, dans une logique de présence terrain et de création de lien.

9. Développer un réseau local et représenter l’entreprise lors de salons professionnels.

Profil recherché

Vous êtes un profil terrain, orienté résultats et relation client.

10. Vous disposez d’une expérience en vente terrain, idéalement en BtoB.

11. Vous maîtrisez la négociation et la conclusion de ventes en face-à-face.

12. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise dans la gestion de votre planning.

13. Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact avec les commerçants.

14. Une appétence pour les solutions digitales ou les environnements PME est un plus.

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

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