Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.
Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.
Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations.
Relever des défis et chasser des profils rares : voilà votre quotidien !
e de recrutement chez STS Solutions RH, vous jouez un rôle clé en recrutant les meilleurs experts pour accompagner nos clients dans l’optimisation de leur gestion sociale.
L’équipe RH est composée de votre manager, Aurélie RRH, qui vous accompagnera au quotidien, ainsi que d’un.e alternant.e qui vous assistera sur la partie recrutement.
&##Recrutement :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
Conduire les entretiens de recrutement
Organiser et analyser les tests techniques et les évaluations de personnalité
Assurer la mise à jour régulière des outils de suivi et de reporting recrutement
🤝 Gérer l’ensemble du processus d’intégration administrative
Organiser et animer les journées d’accueil
Projets RH transverses : animer la politique de cooptation, participer aux campagnes de communication RH, organiser des événements internes ...
&##e d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le recrutement de profils RH/Paie, Tech ou de la relation client.
De nature dynamique, autonome et rigoureux.Votre sens du relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettent de relever les défis quotidiens du recrutement avec enthousiasme.
⭐ Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l’employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.
&##Processus de recrutement :
Échange de préqualification avec l'équipe RH
Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure où innovation et humain sont au cœur de nos préoccupations !
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