Nous recherchons des animateurs/animatrices (10 personnes) pour des séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap, présentant des troubles neuro développementaux (principalement autisme).
Possibilité d'effectuer une à trois semaines :
- Du lundi 22 au Samedi 27 Juillet: 7 vacanciers et 5 encadrants
- Du lundi 29 Juillet au Samedi 03 Aout : 7 vacanciers et 5 encadrants
- Du lundi 05 au Samedi 10 Aout : un groupe de 4 vacanciers majeurs et 4 encadrants et un autre groupe de 5 vacanciers mineurs et 4 encadrants
Vos missions principales :
- Aider à l'encadrement des activités adaptées (sportives et culturelles).
- Accompagner les vacanciers/vacancières dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, etc.)
- Veiller au bien-être et à la sécurité des vacanciers/vacancières.
Conditions :
1 ou 2 salariés permanents de l'association responsable sur place (professionnels diplômés et formés à l'accompagnement des personnes autistes).
CEE (Contrat d'Engagement Educatif).
Forfait journalier 70 à 80 € net /jour (selon formation/diplôme et expérience).
Un temps de réunion/formation avant le séjour sera organisé (possibilité en visio) pour vous partager l'organisation, le déroulé des journées, présenter les vacanciers, etc.
Hébergement et repas compris (également entre le samedi et dimanche quand temps de repos).
Départ / Retour se font de Caderousse (84) - Frais de déplacement pour lieu de rdv pris en charge à hauteur de 120€ A/R.
Vous possédez idéalement une première expérience sur ce type de poste et avez une sensibilisation au handicap.
Candidatures à adresser par mail à contact@lepas84.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques,Animer des activités culturelles et artistiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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