Notre équipe HRIM est composée de cinq personnes passionnées, engagées dans l'amélioration continue des outils et des processus RH du groupe.
Nous utilisons Workday comme solution SIRH pour gérer l'ensemble des processus RH du groupe Biocodex.
Cet outil permet la gestion administrative des collaborateurs via le module HCM (Human Capital Management), ainsi que la gestion de la performance, de la rémunération, de la paie, du recrutement et des absences, entre autres.
Workday est interfacé avec de nombreux autres outils IT tels que l'Active Directory, la comptabilité, la gestion du temps en usine, la formation, la gestion des notes de frais et le coffre-fort électronique.
Le/la Chargé(e) SIRH Junior interviendra sur les activités suivantes :
* Gestion de l'outil Workday : Absences, Time Tracking et Intégration
o Assurer un support fonctionnel
o Gérer et suivre les anomalies en lien avec l'équipe et les partenaires externes
o Contribuer à la configuration et aux évolutions du système
o Contribuer/gérer des projets sur ces modules
o Participer aux tests et recettes lors des nouvelles releases.
o Contribuer à la maintenance des intégrations
* Reporting et suivi des données RH :
o Gérer la base de rapports
o Participer à la création et à la mise à jour de rapports RH (effectifs, mobilité, absences, etc.).
o Garantir la qualité et la cohérence des données.
* Support aux utilisateurs et accompagnement du changement :
o Former et accompagner les utilisateurs clés.
o Contribuer à la documentation fonctionnelle (guides, procédures)
o Contribuer au support HCM
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