Chargé.e de communication

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
Le siège du CASP regroupe les fonctions supports et stratégiques, assurant la coordination et le pilotage des activités de l’association. Il accompagne les équipes de terrain en mettant à disposition des ressources et expertises transverses indispensables à leurs missions.


Mission

Rattaché·e à la responsable de la communication, le/la chargé·e de communication participera activement à la conception, à la mise en œuvre et au développement des projets de communication de l’association.

Dans une équipe à taille humaine, la communication est transversale : le poste implique à la fois de la production, de la réflexion stratégique et une bonne compréhension des enjeux du milieu associatif, de ses publics et de ses contraintes.

L'équipe et le cadre du travail :

La communication au CASP est assurée par une équipe à taille humaine, composée actuellement d’une responsable de la communication et d’un futur recrutement de chargé·e de communication.

Le poste implique un travail en lien étroit avec les équipes de terrain, la direction, ainsi qu’avec les personnes accueillies et accompagnées, afin de produire une communication fidèle aux réalités et aux valeurs de l’association.

Autonomie et accompagnement :

Le/la chargé·e de communication travaillera en collaboration directe avec la responsable de la communication. Une autonomie progressive est attendue dans la gestion des projets, tout en s’inscrivant dans un cadre défini.

Un accompagnement constant et un encadrement régulier seront assurés par la responsable de la communication, notamment lors de la prise de poste, afin de permettre une montée en compétences et une bonne compréhension des enjeux du CASP.

Missions principales :

* Participer à l’élaboration et au déploiement des projets de communication externe (print, digital, événementiel, etc.) et interne.

* Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, rapports, visuels web…).

* Rédiger des contenus adaptés aux différents publics de l’association.

* Contribuer à la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale du CASP.

* Être force de proposition sur de nouveaux formats, outils ou actions de communication.

* Travailler en lien avec les équipes internes et comprendre leurs réalités de terrain.

* Assurer une veille créative et sectorielle, notamment dans le champ associatif et social.

Ce que nous offrons :

* Un poste porteur de sens, au service de projets sociaux forts.

* Une collaboration étroite avec la responsable de la communication.

* Un environnement de travail bienveillant, stimulant et engagé.

* Une réelle place pour la créativité, les idées nouvelles et la proposition de projets.


Profil

Profil et compétences :

* Formation en communication, graphisme ou domaine équivalent

* Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Excellentes capacités rédactionnelles

* Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

* Créativité, curiosité et esprit d’initiative

* Bonne compréhension du milieu associatif et de ses enjeux (ou forte appétence pour ce secteur)

* Sensibilité aux valeurs de solidarité et d’humanisme

Compétences et techniques :

* Pratique des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, X…) et compréhension de leurs usages

* Utilisation d’un CMS et d’outils de diffusion (WordPress, Mailjet, etc.)

* Capacité à travailler sur des supports print et digitaux, le print restant une part importante de la communication de l’association

* Expérience ou aisance dans le travail avec des prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences…)

* Une première expérience en communication au sein d’une association ou d’une structure de l’économie sociale et solidaire est un plus, mais la motivation, l’engagement et l’envie de s’investir restent essentiels

Rémunération :

* Coef 493 de la CCN51 (à partir de 28 000€ bruts annuel selon ancienneté)

* Ancienneté métier reprise à 100%

* Prime décentralisée (3%)

* Prime Ségur de 238€ bruts/mois

Avantages :

* 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP

* Parcours professionnalisant/mobilité interne 

* Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)

* Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% 

* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an


Candidature

Merci d’adresser :

* Un CV

* Une lettre de motivation

* Un book / portfolio (lien ou PDF)