Description du poste
Notre filiale GANTHA intervient depuis 20 ans dans les secteurs de l’architecture, de l’environnement et de l’industrie dans le domaine de :
- l’Acoustique Architecturale
- l’Acoustique Environnementale
- l’Acoustique Industrielle
Vous rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'une nouvelle antenne, pour répondre à la nécessité de dynamiser notre activité et de renforcer la gestion de notre équipe sur le terrain.
A terme, vous serez responsable de l'encadrement hebdomadaire de votre équipe, de l'identification des axes d'amélioration individuels, de la proposition de missions variées favorisant l'autonomie, et de la garantie de la sécurité des collaborateurs dans toutes les situations.
Vos missions :
* Gestion de l'équipe : assurer un encadrement efficace lors des réunions de pilotage hebdomadaires et veiller à la sécurité des collaborateurs.
* Relation client / actions commerciales : maintenir une relation proactive avec le réseau de clients, mesurer la satisfaction client, réaliser des devis, et formuler des propositions d'actions commerciales en cas de réduction d'activité.
* Réalisation des études : superviser la réalisation des études, garantir la disponibilité des moyens nécessaires, informer les clients des délais et assurer la validation des rapports.
* Qualité / développement durable : veiller à la conformité des rendus avec les processus qualité, collecter et partager les données techniques, et proposer des évolutions dans les processus.
* Moyens matériels : organiser la gestion des moyens logiciels et matériels de l'Agence.
Qualifications
Vos atouts
* Vous justifiez de quelques années d’expérience en bureau d’études acoustique.
* Compétences techniques : savoir conduire une étude acoustique du concours jusqu'aux AOR, compétences en gestion de projets et en analyse des données techniques.
* Qualités relationnelles : Leadership, sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions rapides et adaptabilité, curiosité, bon sens du relationnel, dynamisme.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur
#LI-OI1
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