Chargé de recrutement et relations ecoles h/f

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.


Le poste


Descriptif du poste

Description de l'emploi

Notre équipe RH du Sud-Ouest ouvre un poste de chargé de recrutement en apprentissage pour la prochaine rentrée de septembre 2025.

Rattaché(e) à la Responsable RH Régionale et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous accompagnerez essentiellement nos Directions de crèches dans le recrutement d’une partie de leur équipe terrain. (Auxiliaire Petite Enfance)

* Recrutements

- Diffusion d’annonces sur nos jobboard principaux (Indeed – Pôle emploi)

- Pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques approfondis avec les candidats pré sélectionnés;
- Conseil et accompagnement des directrices de crèches dans le recrutement de leurs équipes.

- Garant de la data de nos postes ouverts

- Rafraichissement des annonces tous les 15 jours pour drainer des candidatures

*Sourcing:

- Définir et optimiser les actions de sourcing nécessaires aux recrutements en cours; aider la chargée de recrutement sur le sourcing des professionnelles R1 (Educatrice de jeune enfants – Auxiliaire de puériculture – Infirmière – Psychomotricienne)

- Recherche de profils sur les principales CVthèques et sur des sites de réseaux sociaux professionnels

- Création et animation des viviers, Développement d’un vivier de talents.

Profil:

De formation Bac + 2/3, vous recherchez une première expérience en recrutement.

Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif et vous travaillez vite. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de mener à bien vos missions.

Rejoignez notre équipe!

Informations pratiques :

Poste basé à Toulouse

60% du titre de transport pris en charge

Carte ticket restaurant

Prise de poste : ASAP

Durée : 12 mois : Rythme 4j/1j / stage min 6 mois possible

Titres restaurants
Journées de télétravail
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Lieu de travail agréable et moderne


Déroulé des entretiens

* Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Un second entretien avec votre futur N+2
* Bienvenue chez Babilou !