Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement et environnement
Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
Métier fort, ancré dans l’histoire de Renault, l'ingénierie process montage a la charge du développement des processus d’assemblage et de l’industrialisation des futurs véhicules du groupe
Nos activités couvrent l’ensemble des étapes de l'industrialisation d’un véhicule depuis la conception des pièces jusqu’à la mise en production dans les différentes usines du groupe.
Vos missions
Sous la supervision de l’Adjoint Charges Ressources et Compétences du Département Montage, votre mission consistera à Améliorer le processus de dimensionnement des équipes afin d’accroitre notre efficacité et notre fiabilité.
A ce titre, vous serez en charge de :
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Améliorer et optimiser l’outil de chiffrage et dimensionner les équipes pour les nouveaux projets ingénierie Process Montage.
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Chiffrer les plans de charge (Import et export de data, reporting)
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Améliorer et optimiser un outil d’analyse de « Ticket d'Entrée Ingénierie » (estimations vs réalisé,) par véhicule ou regroupement de véhicules
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Réaliser un Toolbox KPI’s pour l’analyse de la performance sur les « Ticket d’Entrée Ingénierie »
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Participer aux préparations des budgets « Ticket d’Entrée Ingénierie »
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Mettre en place un standard de suivi de charge pour les sites du monde
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Participer, animer et coordonner des réunions avec l’ensemble des acteurs.
Dans le cadre de votre projet, vous serez amenée/amené à communiquer avec l’ensemble des Managers du département en France et à l’étranger pour collecter les données d’entrée et pour effectuer un paramétrage fin et précis des outils.
Vous allez découvrir l’ensemble des fonctions Amont et Aval du monde du Montage, leurs données d’entrée mais aussi leurs livrables, les différents plannings Projets et beaucoup d’autres choses.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en industriel et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
Vous maîtrisez Excel et toutes ses fonctionnalités (formules basiques et moins basiques, macro, VBA…). Vous savez modéliser sous Excel la réponse à une problématique.
La pratique de l'anglais est indispensable.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre pragmatisme et force de proposition.
Vous avez le sens du contact afin d'échanger avec les différents acteurs et services de Renault.
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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