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Un(e) adjoint responsable comptable h/f

Nantes
CDI
Equans
Responsable comptable
Publiée le 28 novembre
Description de l'offre

Adjoint Responsable Comptable (H/F)

EQUANS Business Support, entité d’EQUANS France



France, Nantes

EQUANS France

[Une image contenant personne, extérieur, chapeau, casqueDescription générée automatiquement]



EBS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Adjoint Responsable Comptable (H/F)

Poste basé à Nantes (44).



Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Vos missions :

Rattaché(e) au Service Comptabilité Générale, en étroite collaboration avec le Responsable Comptable, vous serez en charge de la comptabilité de plusieurs sociétés gérées en multi-établissements. En plus du suivi de la comptabilité générale et analytique ; vous aurez pour principales missions :

* La production des états financiers ;
* La justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable ;
* Les travaux de clôture mensuels, bilans trimestriels sous SAP ;
* Les Reporting consolidés sous Magnitude ;
* L’établissement des déclarations fiscales : TVA, DEB, Taxes diverses ;
* L’établissement de la liasse fiscale ;
* Etre l’interlocuteur privilégié des Contrôleurs de Gestion ;
* Etre en relation avec les commissaires aux comptes.

Vous optimiserez les processus du service comptabilité générale et remonterez les liasses dans SMART sous la responsabilité du responsable comptable.

Vous organisez les travaux du/des comptable(s) général(aux).

Vous êtes en lien avec les équipes comptables internes, les CSP, les contrôleurs de gestion, les commissaires aux comptes et les représentants de l'administration fiscale.



Votre profil :

De formation BAC + 3 à BAC + 5 ; vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité gestion ou équivalent.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes autonome et réactif(ve). Votre esprit de synthèse, votre adaptabilité et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.

Organisé(e) et soucieux de la qualité, vous êtes capable de gérer vos priorités et de respecter les délais.

Outils : maitrise SAP, Cegid demandé. Magnitude est un plus



Vos avantages :

* Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
* Une prime de vacances versée en juin de chaque année
* Des tickets restaurant
* Des avantages liés au CSE !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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