Offre n° 204WHJB - Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
En rejoignant notre équipe, tu intègreras une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial. Poste nécessitant une disponibilité le samedi et certains dimanches.
Responsabilités principales
* Manager, organiser et développer l’équipe
* Garantir la disponibilité des produits et la qualité de l’accueil
* Assurer la gestion des stocks et le respect des procédures
* Veiller à la bonne application du concept commercial Lidl
Profil recherché
* Personnalité managériale, organisée et réactive, avec le goût de la performance
* Formation et expérience requises selon niveau d’études (de Bac+2 avec expérience à Bac+5)
Conditions proposées
CDI statut cadre. Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans. Salaire versé sur 13 mois. Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai. Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise). Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté. Programme de cooptation avec des primes à la clé. Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique. Carrière avec possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.
Contrat et horaires
Type de contrat : CDI. Durée hebdomadaire : 35 h. Travail les week-ends et jours fériés (samedi et dimanche). Salaire annuel brut : 52 592 €. Salaire versé sur 13 mois.
Informations complémentaires
* Secteur d’activité : Supermarchés
* Employeur – 20 à 49 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la première option pour nos clients comme pour nos employés !
Contact : Mme Laurine MONTMESSIN
#J-18808-Ljbffr
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