Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du pôle sécurité des système d'information débute idéalement en Septembre 2024. Entouré.e d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de Piloter un portefeuille projets sur les axes Qualité / Coûts / Délais (respect de l’OTD
et de l’OBD).
Soit :
• Organiser le portefeuille et la planification de l’ensemble des projets.
• Cadrer l'exécution des différentes activités et assurer leur coordination
• Assurer le suivi de l'exécution, prendre les décisions et définir les actions à mettre en
œuvre en cas d'évolution ou de dérive
• Estimer les coûts des activités en lien avec les contributeurs afin de fixer les
engagements
• Participer à l’avancement physique et financier de votre portefeuille.
• Piloter opérationnellement les équipes (respect des charges et des délais, KPI,
Process).
• Gérer les enveloppes budgétaires en lien avec les PMO.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Votre formation :
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+5 avec une spécialisation en cyberdéfense
Vos compétences :
Vous justifiez d'une solide expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets.
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- La gestion de projets et de portefeuille projets orientés infrastructure, et déploiement
- La planification
- La gestion d'équipes pluridisciplinaires
- La sécurité du SI
Vous êtes à l’aise pour :
- Être rigoureux et Méthodique
- Développer et maintenir un réseau professionnel : Facilitateur et se concentrant avant tout sur des éléments relationnels, le chef de projet met de la fluidité dans les process et dans les interactions entre les personnes au profit du delivery.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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