Chef de chantier electricité tertiaire (h/f)

Le cabinet Manpower recrute pour son client Chef de chantier Electricité tertiaire HF en CDI\n\nPoste en grand déplacement Rhône Alpes au départ des Roches de Condrieu (38) au sud de Vienne\n39h/semaine ? CDI\nVéhicule de service\n\nVous aimez les projets techniques, le terrain et le management d'équipe ?\nVous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution ?\n\n\nRémunération selon profil et expérience - N'hésitez pas à nous confier votre candidature\n?\n Intégré(e) au département Tertiaire / Santé (environ 50 collaborateurs) et rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets techniques en CFO/CFA, aussi bien en travaux neufs qu'en rénovation.\nVous pilotez des chantiers variés et ambitieux :\n? Bureaux\n? Plateformes logistiques\n? Cinémas\n? Bâtiments tertiaires\n? Hôpitaux\n? Laboratoires\n? EHPAD\nVous participez à des projets d'envergure pouvant durer de 1 à 4 ans, avec une forte dimension technique et organisationnelle.\nChantier à minimum 1 million d'euros en électricité\n\nPréparation et organisation du chantier\n - Préparer et organiser les travaux en amont\n - Assurer l'organisation quotidienne du chantier\n - Planifier les interventions et anticiper les besoins\n Pilotage terrain\n - Encadrer les équipes chantier\n - Animer et motiver les collaborateurs au quotidien\n - Être le relais terrain entre les équipes et le Chargé d'affaires\n - Coordonner les intervenants (équipes internes, sous-traitants ?)\n - Piloter des projets d'envergure de bout en bout\n Suivi d'exécution\n - Superviser les travaux en courants forts et courants faibles\n - Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes techniques\n - Veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier\n - Assurer le suivi de production et l'avancement des travaux\n \n - Formation technique BAC PRO, BTS Electrotechnique ou Electricité\n - Expérience réussie sur un poste similaire en environnement tertiaire\n - Connaissances solides en CFO/CFA\n - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe\nNous vous accompagnons tout au long du proces de recrutement\n - Un premier échange avec le consultant Manpower\n - Un entretien téléphonique avec le service RH de l'entreprise \n - Et une rencontre avec le Chargé d'affaires \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap