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Juriste assurance vie h/f

Paris
CDI
Credit Agricole
Juriste assurance
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Description du poste

Notre Direction juridique a pour mission de protéger lentreprise des risques financiers ou de réputation qui seraient imputables à un non respect de la réglementation ou à un non respect de nos engagements contractuels. Nos juristes interviennent tant dans lexercice du métier dassureur, que dans la gouvernance dentreprise des sociétés dassurance, la relation avec nos fournisseurs et nos distributeurs ou encore la protection de nos marques.

Au sein de la Direction Juridique, le service juridique produits épargne retraite individuelle, rattaché du Directeur Juridique, recherche actuellement un(e) juriste expérimenté(e) en assurances vie.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein de notre équipe, vous participerez à laccompagnement juridique de la Business Unit épargne retraite individuelle.

Vos missions :

1. Apporter une assistance juridique aux différentes Directions sur notre domaine d'activité : accompagner les projets, répondre aux demandes d'avis juridiques adressées par les équipes en charge de la gestion des contrats et les partenaires distributeurs
2. Valider les documents contractuels et, les communications publicitaires
3. Rédiger les contrats groupe et leurs avenants
4. Participer à des groupes de travail juridiques au sein du groupe Crédit Agricole ou en externe,
5. Assurer une veille juridique permanente.

Expertise, autonomie, et qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour ce poste.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

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