Directeur des opérations h / f

Intitulé du poste : Directeur des Opérations F / H Rattachement hiérarchique : Directeur Général Localisation : Belfort (90) Type de contrat : CDI - Temps plein Le Directeur des Opérations pilote et optimise lensemble des activités industrielles de la PME (production, logistique, maintenance, qualité, supply chain) pour garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, le respect des coûts, délais et standards qualité, en cohérence avec la stratégie de lentreprise. Poste stratégique, le Directeur des Opérations fait partie du CODIR et occupe un rôle dadjoint au Directeur Général. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de la production : Assurer la planification, le suivi et loptimisation de la production en garantissant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. En charge du reporting clients sur lavancement de production, garant de lOTD. - Gestion de la supply chain : Coordonner la sous-traitance, lordonnancement et les approvisionnements. Assurer la disponibilité des pièces et matières premières dans les délais dans une démarche doptimisation des coûts. - Supervision des équipes : Manager les responsables datelier, logistique, qualité et maintenance. Fédérer les équipes autour dobjectifs de performance. - Amélioration continue : Mettre en oeuvre des démarches Lean / 5S / Kaizen. Identifier les axes damélioration et piloter les plans daction. - Suivi budgétaire et reporting : Élaborer et suivre les budgets opérationnels. Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives. - Soutien à la direction générale : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie industrielle. Être force de proposition sur les investissements, lorganisation et les évolutions techniques.

PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +5 (école dingénieur, Master spécialisé en production industrielle ou management des opérations) Expérience : 10 ans minimum dans un environnement industriel, avec au moins 5 ans dans une fonction de direction opérationnelle ou industrielle, en PME / ETI Compétences : - Solide connaissance des processus industriels (fabrication, supply chain, qualité, maintenance) - Maîtrise des outils damélioration continue (Lean, Six Sigma) - Excellente capacité danalyse et de résolution de problèmes - Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, reporting) - Anglais parlé courant (niveau C1) QUALITÉS PERSONNELLES : - Esprit pragmatique et terrain - Orientation résultats et service client - Rigueur, organisation, réactivité - Excellent relationnel et sens du management - Sens de lengagement et de la responsabilité


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