Gestionnaire paie — h/f

Gestionnaire paie — H/F

Mission principale :

Le/La gestionnaire de paie est garant de la gestion de la paie des salariés de l’Adapei 77 centralisée au niveau du siège.
Il/Elle doit garantir la conformité des processus de paie, veiller au respect des délais et assurer la gestion des déclarations sociales. Il/Elle collabore étroitement avec le service RH, ainsi que les directions d’établissements.


Responsabilités principales :

1. Gestion de la Paie :

- Sous la supervision de la Responsable Paie/ RRH, établissement des bulletins de paie dans le respect de la ccn 66 et des accords d’entreprise.
- Contrôle des éléments variables (absence à qualifier, absences, congés, etc.) dans le système de paie.
- Vérification de la conformité des données de paie (coordonnées bancaires, salaire, taux de cotisation, etc.).
- Gestion des arrêts de travail et des indemnités journalières (maladie, maternité, etc.).
- Calcul des soldes de tout compte, gestion des départs et des fins de contrat.

2. Déclarations sociales :

- Établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Transmission des données à la caisse de retraite, mutuelle, et autres organismes sociaux.

3. Conseil aux Directeurs adjoints :

- Répondre aux questions des DA concernant les bulletins de paie, les cotisations sociales, les congés, etc.
- Apporter un conseil personnalisé sur les sujets relatifs à la gestion de la paie.


Compétences requises :

• Compétences techniques :

- Maîtrise des outils de gestion de la paie (SIRH, Octime, Cégi First, logiciels de paie).
- Capacité à traiter les demandes et à résoudre les problèmes liés à la paie.
- Expérience en gestion des déclarations sociales et fiscales.

• Compétences comportementales :

- Rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonnes capacités de communication, en particulier avec les collaborateurs.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux évolutions législatives.

ADAPEI 77
L’association départementale des parents et amis de personnes handicapées de Seine et marne, dite Adapei77, recrute pour son siège social

http://adapei77asso.fr/
Melun
Bac +2 minimum en gestion de la paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (ex. BTS CG, DUT GEA, Licence en gestion de la paie, etc.).
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement
Gestionnaire paie