L'ÉTABLISSEMENT : Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel. Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants : - Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs, - Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer), - Un SSIAD de 40 places, - une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités, - un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités. LE POSTE : Vous aurez pour mission :. L'organisation du travail et l'animation d'équipe au sein des unités de l'EHPAD ; · Organisation des entrées en lien avec les familles et les partenaires ; · Relais avec le médecin coordonnateur, médecins libéraux, et professionnels transversaux (kinésithérapeute, psychomotricienne, psychologue, animatrice, secrétaire, technicienne qualité) ; · Suivi de la qualité et continuité des soins en lien avec le cadre supérieur ; · Participation aux instances et projets institutionnels (évaluations externes, audits, réunions de la coordination des soins) ; · Gestion du planning (notions RH et gestion du temps de travail) Missions annexes : · Travail et organisation en binôme avec l'IDEC (relai pour les CA et RT) · Participation aux gardes administratives possible en relai avec l'équipe d'encadrement du CH. Le poste est à pourvoir au plus tard début février 2026 pour un temps de doublure. Possibilité de mutation PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances souhaitées : · Management d'équipe (expérience exigée) · Connaissances en gériatrie · Logiciels actuels « Sillage »/ Planiciel. Qualités requises : · Rigueur et organisation · Autonomie dans le travail · Respect et bienveillance · Honnêteté professionnelle Mme Clarisse CHARPENTIER
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