LES MISSIONS :
Nous recrutons un Commercial B2B pour couvrir le Nord-Ouest de la Mayenne (secteur Laval agglomération, Ernée, Mayenne, Gorron et agglomérations). Ce poste en développement pur est idéal pour un profil dynamique, souhaitant construire un portefeuille clients de A à Z et évoluer dans un environnement stimulant.
Vos défis :
* Développer un chiffre daffaires de 60 à 80 K la première année (environ 20 nouveaux clients).
* Prospecter et fidéliser des dirigeants dentreprises (TPE, PME, artisans, commerçants, secteur agricole).
* Vendre des solutions adaptées : expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc.
* Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
* Vous aimez le terrain et chercher à développer vos compétences sur les cycles de vente exigeants (2 à 3 mois en moyenne).
* Vous cherchez un rôle où votre ténacité et votre relation client font la différence.
* Vous voulez intégrer une structure stable, avec des perspectives dévolution.
Au quotidien, vous serez acteur de votre succès :
Prospection active : prise de rendez-vous (avec appui ponctuel dune téléprospectrice), rencontre de décideurs locaux.
Découverte des besoins : analyse approfondie des attentes clients pour proposer des solutions adaptées.
Vente consultative : présentation de nos services (panier moyen : 3 000 à 4 000 /client), signature et transmission des dossiers aux équipes internes.
Suivi qualité : accompagnement des clients sur les 20 premiers mois après signature.
Collaboration interne : échanges réguliers avec les équipes de production (comptables, conseillers) pour garantir la satisfaction client.
Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service (utilisation personnelle possible).
* CRM performant (Idil) pour optimiser votre prospection.
* Formation continue (coaching tous les 15 jours, intégration RH de 3 jours).
* Accompagnement managérial mensuel.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout des qualités humaines et une envie dapprendre :
* Ténacité et persévérance : capacité à gérer un cycle de vente long et à rebondir face aux objections.
* Maturité et posture : aisance pour échanger dégal à égal avec des dirigeants.
* Curiosité et agilité : envie de maîtriser des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique).
* Autonomie et organisation : gestion de vos priorités et de votre secteur.
* Expérience professionnelle (gestion déquipe, dentreprise, ou commerciale) appréciée, mais pas obligatoire.
LES AVANTAGES :
Avantages concrets : mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant (11/mois), 6 semaines de congés + 23 RTT, télétravail 1 jour/semaine.
Environnement bienveillant : intégration structurée, équipe soudée, peu de turnover.
Équilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles, 6 semaines de congés, 23 RTT.
Perspectives dévolution : vers le management, de nouveaux segments ou territoires.
Rejoignez une entreprise où votre travail a du sens, où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour grandir !
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