[vo2 finance] - développeur murex front-office

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : ✔️ De la stratégie et l'innovation ✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA ✨ Reconnaissances & Leadership Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine) Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce Champion d'une "Tech Responsable et Durable" Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 45 % de femmes au sein de nos équipes Campagne primée TopCom en 2024 Certifications et Prix Salesforce Impact Partner 2024 Cybervadis 2024 Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company VO2 GROUP: The Bright Side of Tech ___________________________________________________________________ Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation. Contexte Dans le cadre d’un programme Front Office FX & Commodities, notre client s’appuie sur Murex comme système central Front-to-Risk-to-Back-to-Finance. L’environnement est complexe, transverse et implique de nombreux acteurs (FO, Risk, OPS, Finance), nécessitant une communication fluide et structurée pour sécuriser les livraisons et la réussite du programme. Le périmètre couvre notamment : trade booking, market & static data, gestion de portefeuilles temps réel, calculs de risques et P&L, reporting, STP, ainsi que des interactions limitées avec OPS & Finance (commodities). Descriptif de poste Intégré au sein d’une squad et sous la responsabilité d’un Squad Leader, le Developer / Integrator Murex – Front intervient sur : - Le développement et l’intégration de solutions Front-to-Risk dans Murex à partir des besoins métiers - La conception de solutions robustes, respectant les bonnes pratiques et les standards de qualité - L’amélioration continue des processus, outils de développement, d’intégration et de delivery - Le suivi et la communication de l’avancement et de la qualité des livrables - La documentation des solutions et le partage de connaissance au sein de l’équipe Murex - La contribution aux évolutions fonctionnelles Murex, ainsi qu’aux projets de montée de version et patchs éditeur Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle, avec au moins une première expérience réussie en tant que développeur Murex. Très bonne maîtrise de Murex, notamment : APIs, Datamart, MXML Exchange & Pré / post-trade, RTBS. Compétences techniques solides en : Java, Shell/Unix, SQL, XSLT. Anglais professionnel requis. Bonne compréhension des flux Front-to-Risk et des enjeux marchés FX & dérivés Commodities. NB : un candidat n'ayant pas évolué dans un environnement Front-Office ne pourra pas correspondre à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique et axé sur l'innovation Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning Politique de télétravail (2 jours/semaine) Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 € Tickets restaurant Accès à des crèches en partenariat avec Babilou Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise €50,000 - €55,000 a year Pour ce poste, nous recherchons idéalement un profil entre 3 et 5 ans d'expérience. La rémunération sera évidemment réajustée pour les profils ayant plus de 5 ans d'expérience. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.