Description entreprise :
Le Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont fait partie de 2 groupements hospitaliers
* GHT Alpes Dauphiné (établissement support : CHU de Grenoble)
* GCS Voironnais / Chartreuse
Le Centre Hospitalier est organisé en 3 filières sur différents sites.
* Filière sanitaire : service de SMR et Médecine (site Saint Bruno)
* Filière Gériatrique : 1 USLD et 1 EHPAD (site le plateau)
* Filière Handicap : 2 EAM (sites St Bruno et le plateau), 1EANM (site St Joseph de Rivière) et 1 EHPAD (Site Miribel-les-Echelles)
Plus de 500 agents de filières soignantes, éducatives, médico-sociales, techniques, logistiques…
Des équipes pluri disciplinaires centrées sur le patient/résident, dynamiques et investies.
Description du poste :
Définition du métier : L'agent de service hospitalier réalise des prestations d'entretien courant dans des établissements de santé et de soins, selon des protocoles institutionnels. Il a en charge l'entretien et l'hygiène des chambres des patients, des bureaux et des parties communes. Il contribue à la qualité du séjour des patients. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service.
Activités principales :
· Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des locaux et des chambres selon les procédures en vigueur,
· Participe aux activités hôtelières (préparation des plateaux repas, distribution/ débarrassage des plateaux repas en collaboration avec l'aide-soignant, plonge)
· Assure la gestion du linge, la gestion des commandes (droguerie/épicerie) dans son champ de compétence et organise le réapprovisionnement en produits, matériels,
· Assure l'évacuation des déchets de diverses natures,
· Participe à l'entretien au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
· Recueil et collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
· Assure une traçabilité claire et précise (température et nettoyage des différents réfrigérateurs, suivi des points d'eau concernant la prévention de la légionellose, entretien des bureaux, vestiaires…)
Les procédures de nettoyage diffèrent selon les zones à nettoyer et l'ASH se doit de maîtriser toutes les spécificités et les techniques de nettoyage propres à l'espace qu'il doit nettoyer, décontaminer ou désinfecter.
L'agent de service hospitalier doit savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun. Il doit respecter l'accueil des visiteurs.
L'agent doit savoir faire remonter tout dysfonctionnement de matériel spécifiques au bio nettoyage et en lien avec la préparation des plateaux repas (chambre froide, armoire…) au cadre de santé
Profil recherché :
CDD de 3 mois de jour, 2 horaires : 7h-14h30 / 13h-20h30 1 WE sur deux travaillés.
USLD La Matinière
Vaccination hépatite B est obligatoire.
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