Le poste
Nous recrutons pour notre client, la CCI Meuse Haute-Marne, un(e) aux Entreprises H/F sur la partie Commerce / Tourisme.
Vous accompagnerez les commerçants, artisans et professionnels du tourisme dans leurs projets de développement, de transition, de transmission ou de création. Votre action s’inscrira au plus près des besoins du terrain, en lien avec les acteurs économiques et institutionnels locaux. Le périmètre d’intervention est celui de la Meuse (hors secteur Bar-le-Duc).
Vos missions principales seront les suivantes :
Accompagnement individuel
1. Réaliser des diagnostics de transmission de fonds de commerce.
2. Accompagner les commerçants dans toutes les étapes de leur projet (création, reprise, développement).
3. Apporter un appui sur les aspects réglementaires (ERP, urbanisme commercial, accessibilité, enseignes, sécurité...).
4. Monter des dossiers financiers et de subventions (aides publiques, programmes territoriaux, transition écologique...).
5. Proposer des services adaptés aux besoins des professionnels et valoriser l’offre de la CCI.
Actions collectives & animation du tissu économique
6. Concevoir et animer des ateliers collectifs (thématiques réglementaires, numériques, durables, sécuritaires).
7. Favoriser le lien entre commerçants et animer les associations de commerçants (UCIA).
8. Participer à des actions en partenariat avec les collectivités, les chambres consulaires et les forces de l’ordre (ex : Éco-défis, sécurité des commerces).
Suivi et évaluation
9. Assurer le reporting régulier de l’activité (suivi d’indicateurs, compte-rendu d’actions, veille terrain).
10. Participer à la structuration des actions commerciales territoriales et à leur évaluation.
Le profil recherché
Profil recherché
11. Junior ou Confirmé(e), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’accompagnement d’entreprises, le développement territorial ou le conseil aux TPE (mais pas obligatoirement)
12. La connaissance des dispositifs d’aide aux entreprises, des réglementations locales (ERP, urbanisme, accessibilité), du fonctionnement des collectivités locales sont des atouts. Des connaissances juridiques en droit des sociétés sont appréciables.
13. Vous disposez d’une véritable aisance relationnelle et êtes en capacité à animer un réseau et à dialoguer avec des publics variés.
14. Vous aimez prendre des initiatives et êtes créatif(ve)
15. Goût du travail de terrain, mobilité sur l’ensemble du département
16. Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
17. Un poste polyvalent, stimulant et utile, au cœur des dynamiques économiques locales.
18. La possibilité de piloter des projets concrets, d’accompagner des entreprises sur mesure, et de travailler en réseau.
19. Un environnement professionnel collaboratif, engagé dans la transition numérique et durable des entreprises.
Rémunération et avantages :
20. Rémunération : à euros bruts sur mois
21. Titres restaurant 9€ / jour
22. Chèques vacances
23. Mutuelle prise en charge à %
24. Véhicule de service, téléphone pro, PC
25. Statut cadre, base h/semaine avec RTT
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