Company Description
Julhiet Sterwen, un des leaders du conseil en stratégie, transformation et innovation, a été créé sur une conviction forte : pour réussir et générer des résultats durables, les transformations doivent adresser simultanément les dimensionsbusiness, peopleet environnement.
Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille face aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagementConsulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel horizontal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous portons l’esprit entrepreneurial, notamment à travers l'initiative collective, l'autonomie et le partage de la valeur.
Job Description
Au sein de la communauté HR Advisory, nous adressons plus particulièrement les problématiques de transformation des Directions des Ressources Humaines tant pour les grands groupes internationaux que pour les ETI. Si pour vous le digital est un sujet clé et que vous avez envie d’apporter de la valeur à vos clients venez rejoindre l’équipe pour participer à des missions du type :
* Définition de la stratégie digitale RH, impact sur l’organisation et mise en œuvre de cette stratégie (cadrage, définition fonctionnelle, qualification, évolution de l’organisation et des pratiques)
* Diagnostic de situation métier et technologique
* Aide au choix d’investissements digitaux pérennes y compris en termes d’expérience collaborateur
* Intégration des innovations technologiques (IA notamment) dans le mode de fonctionnement et les pratiques des organisations RH
Si à ce stade de votre lecture vous réalisez que votre appétence va plus vers les RH que les SIRH, aucun problème ! Nous avons aussi des postes de consultants RH ouverts !
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