Missions
CDI à pourvoir dès le 20 juin 2025 - Quartier Pirmil / Wattignies
Travail du lundi au vendredi - 1 soir par semaine jusqu'à 20h
Permis B obligatoire - Une voiture de service est à disposition.
Direction Enfance - Moyen séjour Diffus - Service AT'HOME NANTES
Créé en 2012, AT'HOME est le premier service du pôle Enfance. Il accompagne 94 jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés), filles et garçons, hébergés en appartements diffus sur Nantes et son agglomération.
Objectif : Favoriser l'accès à l'autonomie à travers un accompagnement individualisé, axé sur la régularisation, la formation, l'insertion professionnelle et le parcours résidentiel.
L'équipe : 18 professionnel·les : 8 référent·e·s éducatif·ves, 3 référent·e·s logement, 1 coordinateur·trice (poste à pourvoir), et 1 cheffe de service. L'équipe peut également s'appuyer sur le soutien d'une psychologue.
Vos missions :
Gestion et coordination des ressources humaines
* Coordonner l'équipe, organiser et animer les réunions de service.
* Suppléer la cheffe de Service lors de réunions extérieures si nécessaire et désigné(e).
Gestion de l'activité du service
* Relecture et validation des écrits professionnels produits par les référents éducatifs, avant envoi au Conseil Départemental.
* Soutenir les professionnels éducatifs dans l'analyse de la situation des jeunes référencés.
* Rappeler les règles, gérer les conflits, recevoir les jeunes en entretien disciplinaire.
* Garantir le respect des échéances pour le suivi éducatif et la régularisation en France.
* Assurer la tenue et la synthèse des points de situation obligatoires.
* Soutenir le développement et la mise en œuvre de nouveaux projets éducatifs.
Participation à la vie institutionnelle
* Organiser l'envoi des écrits au Conseil Départemental et soutenir la proposition du service auprès des services concernés.
* Développer et maintenir des partenariats pour l'accueil des mineurs en attente.
* Participer au projet de service et aux instances internes de réflexion.
* Collaborer avec les autres services de l'association : accueil, support, éducatif.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État Bac +3 (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assistant social).
Le profil idéal :
* Capacités managériales et de coordination dans un contexte d'échange et de respect mutuel.
* Expérience en coordination de service éducatif souhaitée.
* Connaissances solides en régularisation des MNA, contrats jeunes, ou public étranger.
* Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.
LA RÉMUNÉRATION
L'Association Saint Benoît Labre est affiliée à la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire brut mensuel de base est de 2 308 €, hors primes.
Il peut être complété par :
* Prime d'ancienneté : 1% par an après un an de présence.
* Prime décentralisée : 5% du salaire brut, versée en juin et décembre.
* Prime Ségur : 238 € brut/mois.
* Astreintes (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Vous avez une question ou souhaitez postuler ? Contactez @.
Infos complémentaires
Intégrer l'ASBL, c'est rejoindre une organisation reconnue avec un projet porteur de sens, avec :
* Un jour de repos toutes les 15 jours, en plus du weekend.
* Une mutuelle avantageuse (MBA), prise en charge à 50% par l'employeur.
Bénéficiez également des offres du CSE après 6 mois d'ancienneté :
* Chèques vacances,
* Chèques cadeaux en fin d'année,
* Subventions culturelles,
* Bons pour événements (mariage, Pacs, naissance),
* Avantages tarifaires (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia).
Présentation de l'entreprise
Bienvenue à l'ASBL - Association Saint Benoît Labre !
Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons des personnes en difficulté sociale, professionnelle, personnelle ou de santé.
Nos actions reposent sur une conviction forte : accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger et soigner.
Aujourd'hui, l'ASBL accueille et héberge plus de 3000 personnes chaque jour. #J-18808-Ljbffr
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