Gestionnaire attractivité territorial (h/f) - département des hauts-de-seine

Gestionnaire Attractivité Territorial (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le gestionnaire administratif contribue activement à la mise en place et au développement du programme départemental déconomie sociale et solidaire (ESS). Il joue un rôle opérationnel essentiel dans la concrétisation des politiques départementales en faveur du développement de ce secteur.
Ses missions, par nature transversales, lamènent à travailler en étroite collaboration avec les membres de léquipe, au sein des groupes de travail du service et de la Direction. Il intervient également au sein déquipes pluridisciplinaires afin de garantir la réussite des projets auxquels il est associé.
Cette posture collaborative et polyvalente lui permet de participer pleinement au dynamisme et à lefficacité du programme ESS départemental.

* Piloter lappel à projets ProgrESS : lancement, accompagnement, suivi, évaluation des éditions, ainsi que valorisation des lauréats et candidats.
* Animer et développer les actions du programme ESS, notamment le réseau des lauréats, les animations (MFI ESS, Pitch Learning), les rencontres et lobservatoire de lESS.
* Assurer le suivi des actions consulaires CCI en tant que référente, faciliter les échanges avec les directions concernées, représenter le Département, et réaliser le reporting et les bilans dactivité.
* Orienter et conseiller les porteurs de projets en les guidant vers les dispositifs départementaux et partenaires adaptés.
* Garantir un reporting régulier sur lavancement du projet en collectant les données, produisant notes et rapports indispensables au pilotage.


Profil recherché

Rédacteur territorial, ou à défaut contractuel, vous devez posséder une solide connaissance de lenvironnement administratif et institutionnel ainsi que du cadre professionnel lié au domaine dactivité. La maîtrise des logiciels bureautiques, des procédures administratives, de la réglementation spécifique, ainsi que des outils de planification, de suivi et de rédaction administrative est également requise.
Vous êtes capable danimer un réseau, de conduire des partenariats et des projets, de gérer un budget, dinstruire des dossiers et de piloter des activités. Vous savez promouvoir des actions, rendre compte, représenter votre service et travailler efficacement en équipe.
Sur le plan des qualités personnelles, vous faites preuve dautonomie, dadaptabilité et dinitiative. Vos capacités relationnelles, votre rigueur, votre persévérance et votre sens de lorganisation sont autant datouts indispensables à la réussite dans ce poste.


Qui sommes-nous?

Chef de file de laction sociale, le Département agit pour lintérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise laccès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de lenvironnement et lamélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur lépanouissement de ses agents et le respect de léquilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, cest faire le choix dune collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire lavenir du Département
- dun cadre de travail moderne et propice au bien être
- dune organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- dune politique salariale attractive
- dopportunités de carrière et de formation pour évoluer
- dun soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Vous pouvez postuler à ladresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans lattente de recrutement dun fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite dune durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial


Des offres demplois recommandées pour vous

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat

Aménagement et développement durable du territoire

* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat


J-18808-Ljbffr