MATTEA, groupe d'entreprises engagées, favorise l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les candidats et proposons aux entreprises des solutions de recrutement inclusif, d'achats responsables et de prestations adaptées.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) retraité(e) ou semi-retraité(e) avec une solide expérience en RH et droit du travail.
Nous sommes une PME dynamique basée à Levallois-Perret.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous souhaitons recruter un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) disposant d'une expertise juridique, pour intervenir en complément d'activité.
Le poste vise à accompagner la direction et les managers sur les aspects RH et juridiques, gérer les dossiers sensibles et optimiser les process internes.
Missions principales
Conseiller et accompagner la direction et les managers sur les questions RH et juridiques.
Superviser la rédaction et la mise à jour des contrats, avenants et documents internes.
Gérer les dossiers sensibles : contentieux, procédures disciplinaires, relations sociales.
Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales.
Participer à l'optimisation des processus RH adaptés à une PME.
Diplôme en Ressources Humaines ou en droit du travail, avec une expérience confirmée en gestion juridique RH.
Autonomie, rigueur et sens du relationnel.
Idéal pour un(e) professionnel(le) retraité(e) ou semi-retraité(e) souhaitant un complément d'activité et mettre à profit son expertise.
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