Description Du Poste
Le « coordinateur d'équipe sociale » à la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité.
Sur Chacun Des Sites
* Coordonne l'accueil, l'accompagnement, le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie.
* Coordonne et veille à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, demandes de prolongation, sorties) à destination des partenaires et financeurs.
* Participe au pilotage de l'activité du service : suivi dn@, production d'indicateurs, contribution au rapport d'activité annuel.
* Co-Anime la dynamique d'équipe : organisation, animation de réunions, échanges de pratiques, coordination des actions et appui aux professionnels.
* Participe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de Etablissement/service, est force de proposition et contribue au montage, à l'évaluation de projets et actions collectives.
* Veille à la bonne application des procédures internes, à la sécurité sur les différents sites.
* Développe le travail partenarial, représente l'association dans certaines instances.
* Co-contribue ponctuellement à l'organisation des plannings, aux entretiens de recrutements, aux contrôles budgétaires, rend compte des situations à risque ou des dysfonctionnements à la cheffe de service.
* 7 semaines de congés payés
* Transport en commun pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Prime Laforcade
* CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma et restaurant)
Profil recherché
Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e.
Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements.
Compétences Techniques Et De Savoir Être
* Excellente communication orale et écrite.
* Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du public.
* Capacités à animer, et être en soutien aux équipes.
* Capacité à travailler en équipe et en réseau.
* Compétences d'organisation et d'identification des priorités.
* Rigueur et anticipation.
* Maitrise des outils de la bureautique.
* Adaptabilité, Résistance au stress.
* Aptitude à motiver.
* Sens du relationnel.
* Autonomie.
* LI-SR1.
#J-18808-Ljbffr
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