Qui sommes-nous ?
Le Collège-Lycée Saint Thomas d'Aquin de Saint Jean de Luz, fondé en 1947, est un établissement privé sous contrat qui accueille 1 200 élèves de la 6e à la terminale. Avec 90 enseignants et 30 collaborateurs, nous proposons un projet éducatif complet : instruction, éducation et vie spirituelle, dans un cadre humain et bienveillant.
Votre rôle :
Au cœur de la vie de l'établissement, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des bâtiments et équipements, afin de garantir aux élèves, enseignants et personnels un cadre de travail sûr, fonctionnel et accueillant.
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez à la fois sur le terrain, dans la coordination des prestataires, et dans l'organisation des équipes techniques, en lien étroit avec les exigences réglementaires.
Vos principales responsabilités :
- Coordonner les interventions des prestataires et superviser un agent technique.
- Suivre les devis et travaux.
- Intervenir directement sur le terrain pour la maintenance préventive et corrective.
- Garantir la sécurité des bâtiments et le respect des normes ERP.
- Soutenir la logistique lors des événements de l'établissement.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un profil terrain, capable d'assurer la planification et coordination des interventions, l'encadrement d'un agent technique tout en participant à la maintenance quotidienne des bâtiments.
Plus spécifiquement, nous recherchons
- Des compétences en maintenance des bâtiments, incluant une maîtrise confirmée de l'électricité et des connaissances de base en plomberie, peinture et serrurerie.
- La capacité à organiser, planifier et prioriser les interventions, en lien avec la hiérarchie et les besoins de l'établissement.
- Maîtrise des outils et équipements de maintenance, avec respect strict des règles de sécurité et des procédures.
- Une aptitude au travail en équipe et à l'encadrement d'agents techniques.
- Expérience significative sur un poste similaire ou proche (maintenance de bâtiments, suivi de travaux, coordination).
- La capacité à évoluer dans un environnement numérique est un plus.
- Permis B obligatoire.
Ce que nous offrons :
- 35h annualisées - 6 semaines de congés - restaurant scolaire à tarif préférentiel - mutuelle santé et prévoyance.
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste.
- Salaire annuel brut 31.000 € à 33.000 € selon expérience (IDCC 3218).
Prise de poste souhaitée : mars 2026
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail avant le 21 février 2026 à :
recrutement@stthomasdaquin.fr
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