Publiée le 19 avril
Mission du poste
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Institut d'Éducation Motrice
Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51
L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante.
Missions :
Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA...) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à :
- Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
- Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins.
- Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
- Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
- Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
- Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d'autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient.
Profil :
- Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
