Team lead media (sea/sma) h/f

Contexte

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.

fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.

Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.

Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.

Missions :

Vous intégrerez l’équipe Média Services (environ 10 personnes), dans laquelle vous prendrez en charge les missions et responsabilités suivantes :

1. Management d’une équipe de 3 à 4 Media Specialists, que vous accompagnez au quotidien dans la gestion opérationnelle et stratégique d’un portefeuille client grands comptes;
2. Garant du suivi des campagnes, de l’avancement des projets structurants d’achat média et de la qualité des livrables;
3. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et êtes garant des bonnes relations. Sur certains clients, vous pourrez bénéficier de l’appui d’un consultant pour la création de supports de présentation ou de dashboards;
4. Assurer la montée en compétences des Media Specialists, à la fois sur l’expertise opérationnelle SEA/SMA et le développement stratégique des comptes;
5. Recherche constante d’innovations, mise en place de tests de nouvelles fonctionnalités et diffusion des bonnes pratiques média auprès de l’équipe;
6. Participation aux appels d’offres, aux missions d’audits et de conseil média et à la rédaction de recommandations stratégiques.

Profil :

Bac+5 issu d’une Grande école de commerce ou d’ingénieur, ou diplôme universitaire équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en marketing digital, et plus particulièrement sur les sujets SEA/SMA. Vous avez une posture conseil et un excellent relationnel client. Vous avez déjà accompagné des profils plus juniors et appréciez partager vos connaissances et compétences. Doté(e) d’une grande curiosité technique et business, vous aurez à cœur de rester à la pointe d’un écosystème en perpétuelle évolution.

Compétences et expériences :

7. Expertise sur les principales plateformes d’achat média (Google Ads et Meta)
8. La maîtrise d’autres plateformes est un plus (Pinterest, Tiktok, Snapchat, Linkedin, Search Ads, DV360 Critéo, etc…)
9. Excellente communication orale et écrite, sens des relations humaines
10. Capacité d’analyse
11. Capacité à travailler dans un environnement international
12. Français bilingue, anglais courant.

Les petits plus chez fifty-five :

13. 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
14. Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans
15. Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
16. Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde
17. Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
18. Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)
19. 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts.
20. Une politique de télétravail flexible
21. Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour
22. Un remboursement de 50% du titre de transport en commun
23. Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
24. La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)
25. Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...)
26. Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie...)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty-five !

Localisation : 5 Rue d’Athènes, 75009 Paris

Date de démarrage : dès que possible

Type de contrat : CDI